Международный центр компетенций в области планирования производства, управления цепочками поставок и управления запасами
+7 903 720-8260
admin@inprojects.ru
Международная профессиональная сертификация по управлению цепочками поставок
Блог по цепям поставок Блог по цепям поставок
Новости компании Чем хочется поделиться
Клуб экспертов по цепям поставок Сообщество профессионалов

Проблематика

В этом разделе описаны проблемы, с которыми мы работаем и для решения кототорых мы можем быть полезными. Выделим основные стратегии, которые рекомеваны предприятиям, покажем основные проблемы и решения, которые мы предлагаем клиентам и покажем основные области применения наших инструментов. 

За последние несколько лет условия, в которых работают компании в мире и в России. сильно изменились.

Управление логистикой и цепочками поставок российских предприятий в нестабильный период и в условиях санкций требует особого подхода и гибкости. Вот несколько стратегий и рекомендаций, которые могут помочь справиться с этой проблемой:

  • Анализ рисков и уязвимостей: Оцените текущее состояние вашей цепочки поставок, определите основные риски и уязвимости, связанные с санкциями. Это поможет вам лучше понять, какие аспекты требуют особого внимания.
  • Диверсификация поставщиков: Постарайтесь не зависеть от одного поставщика или страны. Подумайте о поиске альтернативных поставщиков как в России, так и за её пределами, которые могут предложить аналогичные товары или услуги.
  • Локализация: Если это возможно, рассмотрите возможность локализации производства и закупок. Это может снизить зависимость от иностранных поставок и снизить логистические риски.
  • Оптимизация складских запасов: Управляйте запасами с учетом возможных поставок с задержками. Увеличьте запасы критически важных товаров, чтобы снизить риски дефицита.
  • Гибкие транспортные решения: Рассмотрите возможность использования различных транспортных маршрутов и методов доставки. Разработка альтернативных маршрутов может помочь избежать задержек и сбоев.
  • Мониторинг и адаптация к изменениям: Постоянно отслеживайте изменения в законодательствах, санкционных списках и политической обстановке. Быстрая адаптация к новым условиям поможет сохранить стабильность цепочки поставок.
  • Учет валютных рисков: Учитывайте валютные колебания и потенциальные риски, связанные с валютными операциями. Рассмотрите возможность хеджирования валютных рисков или использования местной валюты в расчетах.
  • Сотрудничество с опытными логистическими партнерами: Найдите надежных логистических партнеров, имеющих опыт работы в условиях санкций. Они могут предложить решения и услуги, которые помогут справиться с рисками.
  • Создание стратегических запасов: Создание стратегических резервов товаров, которые могут быть критичными для бизнеса, поможет справиться с непредвиденными задержками в поставках.
  • Обучение и развитие команды: Обучите своих сотрудников принципам гибкого управления цепочками поставок и логистики в условиях неопределенности. Это поможет вашей команде быстрее реагировать на изменения.

Каждая компания уникальна, и важно адаптировать эти рекомендации в соответствии с вашими конкретными условиями и потребностями. Постоянный анализ ситуации и готовность к изменениям помогут вам эффективно управлять логистикой и цепочками поставок в сложных условиях.

Проблемы управления цепочками поставок и логистики, с которыми мы работаем

Группировка проблем управления цепочками поставок, которые мы предлагаем решить с помощью обучения:

  • Низкий уровень кросс-функционального взаимодействия: отдел продаж противопоставляет себя отделу производства и дистрибуции, каждое звено тянет "одеяло" на себя, команда не видит общих целей и не умеет договвариваться
  • Проблемы с прогнозированием спроса и продаж,
  • Низкий уровень сервиса 
  • Планирование продаж и операций (S&OP)
  • Проблемы с планированием производства и запасов
  • Проблемы с закупками и работы с поставщиками, в том числе при международной торговле
  • Технологии (автоматизация и искусственный интеллект)

Примеры запросов

Примеры запросов наших клиентов

Проблема 1

Крупная нефтяная компания обратилась с запросом провести командообразующее мероприятие для улучшения кросс-функционального взаимодействия в процессе планирования спроса на отдельном направлении бизнеса.

Проблема 2

Запросы от компаний производителей или дистрибьюторов с запросами на международные программы по управлению цепочками поставками на разовые курсы для отдельных сотрудников по индивидуальным планам обучения, либо по инициативе самих сотрудников. Обучение проводится по стандартной схеме в рамках системного обучения, согласованного на уровне топ-менеджмента, как правило, в глобальной компании.

Проблема 3

Известная компания FMCG (продукты питания) обратилась с запросом улучшить расчеты страховых запасов в период санкций и изменений логистических маршрутов, увеличения сроков поставок. Был запрос на тренинг по управлению запасами с учетом специфики бизнеса.

Проблема 4

Крупная фармацевтическая компания обратилась с запросом провести обучение по международным стандартам. Специалисты взяли курсы международных программ и сдали экзамены.

Проблема 5

Крупная компания автопроизводитель запросила разработать тренинг по управлению цепочками поставок по международным стандартам, чтобы обучить межфункциональную команду и дать единую методологию управления цепочками поставок.

Проблема 6

Крупная консалтинговая компания обратилась с запросом провести комплексное обучение для команды молодых специалистов, разработчиков ПО для объяснения основных понятий и концепций управления цепочками поставок

Проблема 7

Крупная металлургическая компания обратилась за обучением по международным стандартам для межфункциональной команды. Была разработана специальная программа на основе SCOR.

Проблема 8

Крупнейший банк обратился с запросом обучения по управлению цепочками поставок подразделения, занимающего закупками с целью повышения эффективности процессов планирования, а также с целью улучшения взаимодействия подразделений. Была разработана специальная программа тренинга и проведена бизнес-игра.

Проблема 9

Крупная нефтехимическая компания обратилась с запросом подготовить материалы для онлайн курса по основным трендам в управлении цепочки поставок. А также онлайн курс по модели SCOR. 

Проблема 10

Крупная компания FMCG (пиво) обратилась с запросом провести командообразующее мероприятие для сотрудников департамента управления цепочками поставок и логистики. Была вроведена бизнес-игра по управлению цепочками поставок. 

Проблема 11 

Крупная нефтехимическая компания обратилась с запросом по подготовке тренинга по управлению цепочками поставок для всей команды с целью внедрения единой методологии управления цепочками поставок.  

Наши решения по обучению управлению цепочками поставок и логистики

Любой проект - уникальный и требует внимательного рассмотрения. В первую очерередь важно правильно оценить запрос (проблему) клиента. Особенностью нашей работы является то, что мы работаем с людьми и их компетениями. При этом оценка результатов не может быть измерена точно в моменте.

Обучающие проекты носят, как правило, краткосрочный характер. За время проведения обучающего мероприятия невозможно изменить привычки, перестроить бизнес-процессы, научиться качественно взаимодействовать в команде. При этом обучающее мероприятие задает вектор изменений. Для закрепления результатов хорошо проводить поддерживающие мероприятия. 

В этом смысле важно отличать обучающие мероприятия от консалтинговых проектов. В консалтинге внешние консультанты глубоко проникают непосредственно в бизнес-процессы компании и становятся акторами изменений. Конечно, непосредственное управленческое решение принимает заказчик, но консультант сопровождает при этом заказчика.

Инструменты решений:

  1. Модель компетенций APICS (SCOR)
  2. SCOR-модель
  3. Международные сертификационные программы VCARE, APICS
  4. Диагностика по Гартнер, APICS, APQC
  5. Экспертиза российских практиков на основе бизнес-кейсов
  6. Опыт предыдущих проектов
  7. Методики и концепции УЦП
  8. Математичеких аппарат и инструменты ИИ
  9. Другие не системные практики, инструменты и прочее

Группировка решений: 

  1. Разработка и проведение обучающих программ для профессионало и команд по управлению цепочками поставок и логистике
  2. Оценка персонала, определение уровня компетенций специалитов по управлению цепочками поставок и логистике
  3. Эспресс-анализ бизнес-проблем по управлению цепочками поставок и логистике
  4. Консультации и аутсорсинг HR-отделов по системной подготовке специалистов по управлению цепочками поставок и логистик
  5. Организация бизнес-экскурсий на предприятия в России и за рубежом
  6. Содействие в организации мероприятий по управлению цепочками поставок и логистике (форумы, выставки, конференции, обучающие мероприятия и т.д)

ОБЩАЯ СХЕМА РАБОТЫ *): 

  1. Диагности проблемы на основе первичного интервью
  2. Встреча с командой (организаторами) 
  3. Разработкаи и обсуждение программы обучения или консалтингового проекта
  4. Оценка компетенций до начала проекта
  5. Проведение мероприятия или комплекса меропритий 
  6. Анализ проведенного мероприятия 
  7. Оценка компетенций после завершения проекта
  8. Организация поддержки по окончании мероприятия

*) каждый проект индивидуальный. все условия мы предварительно фиксируем в договоре или в другой документации

Весь спектр наших услуг смотрите на странице УСЛУГИ

Наши клиенты
  • OracleSunInBevSyngentaLVMHAkzoNobelVolvoPfizerHenkel
  • Вертолеты РоссииОМКИркутKatkoGazpromTescoFerreroIpsen
  • DowAstra-ZenekaNpo_saturnContitentalrzhdJTI